全國服務電話:4000-793-617• 中文版• ENGLISH
公司簡介公司榮譽公司事跡企業風采
油性涂料工程案例最新產品水性涂料
公司動態行業新聞
研發成果研發團隊
聯系方式在線留言各地辦事處招賢納士
新聞詳情
您的位置:首頁 > 新聞動態 > 新聞詳情

企業表面處理車間如何才能留人、招人?

 

 

 

 

 
企業表面處理車間如何才能留人、招人?

面對今天企業競爭激烈,尋求差異化、個性化,以及顏值就是權威的時代,很多產品都離不開表面顏值以及防腐等功能保護的需求,這道工藝必須存在,而且非常重要。但是產品的表面加工車間用到的都是化工產品(粉末涂料,液體涂料)。現在的人只要一聽說是化工就怕,就有一種有毒有害不安全的傳統認知,而這些認知確實都是過去或現在的部分企業還有的現實。有的企業說我不用油漆就可以了,但是很多產品表面的顏值效果是離不開液體涂料的,是粉末涂料無法表現出來的(粉末涂料粉塵亂飛有造成吸肺病等風險)。所以,使用真正環保的水性涂料打消這個崗位的職業健康擔憂、顧慮,創造整潔、安全的工作環境,以及用設備替代部分工作量來降低勞動強度,筑好巢,一定會引來鳳。留得住,招得來需要的人是企業的競爭力和生命力!

 
  
 
波詩明達到最新國家有機揮發物標準GB 30981-2020的WH、WB系列水性漆,不但可以完全達到油性漆的顏值效果表現力,甚至具有更豐富的效果演繹能力!成功解決了表面噴涂、手工藝人員對傳統油漆職業健康問題的擔憂和顧慮,為企業的留人、招人創造了良好的條件;提升了企業產品附加價值和性價比,為企業實現可持續墊定了一定的基礎。
  
 
其實,現今的就業情況是很多企業車間嚴重缺人,而很多人卻找不到工作,就算在崗的也是即將退休的老人居多。原因是年輕人不再愿意去車間等基層崗位工作,而老一代的打工人很多已經退休,或者是即將到達退休年齡。常見現象就是車間招工無人應聘,管理層或辦公室招工排隊應聘。
  
 
雖然說智能制造會替代掉一部分人,但不可能替代掉所有人(自動化只是人工的輔助)。因此,就算企業有再強的接單能力,如果沒有配備足夠的人搞生產,那么交貨就成為最大的難題,一樣不能持續。所以,如何讓企業車間能招到人,留住人成為企業可持續發展的當務之急!當前有一種評價說:“看一個企業能不能可持續?就看他車間的年輕人多不多?”

 

 

 

 

那么年輕人為什么不愿意到車間工作呢?
 

經過幾十年的發展,老百姓的生活都得到了極大的改善和提升,加上現在年輕人都是生活在少子化家庭,所以健康和追求美好的工作條件成為了他們的首選,而工資待遇已經不再是最重要的因素。如果達不到自己的條件,暫時找不到工作,也有了啃老的資本,絕不愿意去重復老一代的委屈是理所當然的,也是社會發展的必然結果。不像老一代打工人必須靠去打工養家糊口。老一代的人只要能掙錢,什么苦都能吃,什么條件都能干,這是犧牲的一代!所以用工企業必須要問的是,創造什么樣的條件能吸引現在的年輕人來車間工作?留得在車間? 理解現在的年輕人,走進他們的心里,愛他們,擁抱他們,用心的去改善適合他們的工作條件,用行動去回答他們的心聲,就一定會得到認可!不與時俱進,只抱怨和逃避問題的唯一結果就是“被淘汰”!

 
 
 
人是一切的根源!
 

 

 
 
END
 
 
 

 

掃碼關注我們
 
    波|詩|明|水|性|漆

 

 
點擊這里給我發消息
企業QQ
 
 
 
 
办公室娇喘的短裙老师在线视频-国产免费破外女真实出血视频-欧美激情视频