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人才理念

人才政策:科教興廠、以人為本,尊重知識、尊重人才

在不斷發展的過程中,江西波詩明科技實業有限公司同步逐漸建立起科教興廠、以人為本、尊重知識、尊重人才的人才發展戰略,波詩明每年由人力資源部根據發展戰略擬定年度人力資源發展規劃,經領導審批后,由人力資源部負責具體實施。人力資源部緊緊圍繞波詩明人才發展戰略開展工作,人才招聘采取內外招聘形式。

外部招聘:從全國各類高校及人才機構中選擇優秀人才加盟波詩明。

內部招聘:采取由事擇人、知事識人、任人唯賢、知人善用原則,運用波詩明的績效考核體系來發現人才,挖掘人才,讓人才們充實到各關鍵崗位。波詩明在引進和善用人才的同時,還把留住人才作為人事工作的重心,為他們提供優越的工作和生活環境,并辦理各類養老等社會福利,良好的工作氛圍,堅定了員工扎根波詩明的信心。

 

求職者,請發簡歷至郵箱:1055870757@qq.com

 
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