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    暑期調研活動如火如荼,機電技術系全體教師牢牢抓住建設特色示范校機遇,熱情飽滿地開展暑期調研活動。2014年8月11日,機電技術系教師赴上海信佳汽車銷售服務有限公司開展“汽車運用與維修”專業人才培養模式改革調研活動。

    負責該公司售后服務的陳經理熱情的接待了全體教師,他首先介紹了該公司的總體情況。上海信佳汽車銷售服務有限公司是克萊斯勒、JEEP、道奇授權品牌經銷商,集整車銷售、零配件、售后服務、信息反饋等于一體的品牌專營4S店,是克萊斯勒最早在中國授權的經銷商之一,同時也組建了JEEP車主俱樂部。通過訪談和問卷調查,發現該公司大量招聘了中職畢業生。主要從事的崗位有:快修工、焊裝工、鈑金工、涂裝工、裝配工、整車保養美容、銷售員、售后服務員等各個崗位。該企業非常看重具備吃苦耐勞、熱愛汽車行業的各類人才,對培訓投入也很大,公司對員工進行就業認證、品牌認證,分為初級、二級、三級、四級,不同等級對應不同薪資待遇,以此激勵員工更加奮發有為。在溝通交流中,公司負責人認為中職畢業生更務實,發展潛力更大,是汽車行業需要的人才。同時期待與我校發展更密切的關系,為汽車運用與維修專業畢業生開拓就業渠道。

    通過此次調研,學校教師看到企業對員工身體素質、心理素質、溝通協調能力、隨機應變能力、服務意識、敬業精神的要求,學校在之后的優化人才培養方案方面將進一步加大人文素養、職業素養、安全知識技能培訓課程比例,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,加強自身修養和職業修養,以期達到符合社會需要、企業需求的高素質技能人才。

  

  

 

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